5月24日清晨7：00，来自不同公司的鼎睿卓越生产主管孵化营学员准时踏上了前往梁鸿生态湿地公园的大巴，参加鼎睿卓越生产主管孵化营的开营之课---拓展训练。
什么是拓展训练？我们在拓展训练中到底都要做什么？拓展训练会为我们带来什么？带着内心的忐忑、期待与向往，在经过近一个小时的车程后，大巴驶进了——梁鸿拓展基地。这里是阳光优质的拓展基地，在教练的主持下，随着简单的几个小游戏，把大家一开始对拓展训练的疑惑全部解除了，从这一刻起，来自不同公司的学员忘记性别、年龄与职务，成立了两个相互竞争的团队，并在最短的时间内发挥了自己的聪明才智，创建了属于自己团队的队名、队歌和口号。清晨夏日的阳光带着沁人心脾的气息，让参加训练的所有人都感受到了身体的每一个细胞都在欢唱、在跳跃。虽大家来自不同的公司，却已全无拘谨，完全的放松，学员们坦然相对，共同呐喊出心中的口号“好，很好，非常好”。
在为期一天的拓展训练中，参训的学员们克服了紫外线强晒、天气炎热的条件，在各自所在的团队中，高举队旗、喊着口号。既在1.5米高的“信任背摔”项目中向个人的能力极限发起了挑战，展示了自己的自信心，获得了前所未有的信任体验，也在“生死电网”、“盲人方阵”、和“毕业墙”等团体项目中凝结了集体的智慧，通过集体的力量向一个个看似不可能完成的项目发起挑战，并最终增进了团队成员之间的相互信任、理解、默契和配合。在具个人挑战性和团体配合性的“信任背摔”高空项目中，我们总能看到这样一种情景，当平台上的学员双手紧扣，背对着往下倒并对下面的队友说“我准备好了，我来了”的时候，下面的队友们自觉有序地早就用各自的腿、肩膀、手、身体相互配合地搭成人墙，并说“请相信我们”。当有的学员流露紧张的时候，总会听到下面学员给予的鼓励声，“不要紧，身体保持平衡，尽管地倒下来”。所有学员体现的只有自信与信任，没有丝毫的怀疑。“盲人方阵”即所有队员被蒙上眼睛，在黑暗的世界中找到指定的绳子后并在规定的时间内用这些绳子完成最大四方形。项目主要目的是要学员克服心理障碍，增强自信心、学员间相互信任和理解，增加团队凝聚力，通过大家前几分钟的摸索，其中一位叫任武的男学员主动站出来要求大家统一听从指导，先将绳子折成二边、然后四边，再将人员通过喊号并顺绳排序站列，终于在未到教练指定的时间内完成了任务，充分体现出在未知的环境中，利用组织领导、非正常的沟通状态提高团队的工作效率作用。经典管理项目“生死电网”：一道交错织就的高压电网上每一个缺口都像是一张张张开的血盆大口，狰狞地等待着吞噬每一个人。每个缺口只能穿越一个人，且只能使用一次。穿越过程中不得触网，否则即使通过电网者也必须全部返回重新穿越。这个项目极大地考验了大家的耐心和细致，项目开始前大家就都脱去上衣，扎紧裤腿，项目开始后，大家并不急于过网，而是推举了一名学员做领导，在她的带领下，每个人根据自己的体形找到自己过网的方式，通过肩扛背抬、动作小心再小心、细致再细致及学员们的齐心协力，只在刚开始时有二个人进行了重新穿越，后来所有人一次性顺利过关。不同的项目都会带给大家不一样的心灵感受，有的人收获了友谊，有的人感悟到了团队的力量，有的人则对自己有了重新的认识，发现自己可以做到的其实很多。最后的一个拓展项目攀越“毕业墙”把整个拓展训练推向了高潮，此项目主要考验的是团队的协作与智慧，整个项目中有的人甘愿自己做人梯，让别人来踩，身上青一块紫一块，有的人上去后赶忙帮着拉着下面的人向上攀，还有人主动下来给攀越的人做保护，大家没有喊疼也没有喊累，20个学员在十几分钟的时间里面，全部翻越过了毕业墙，用行动证明了鼎睿卓越生产主管孵化营5月期学员班是一支卓越的团队。
通过这次拓展训练，可以看出鼎睿卓越生产主管孵化营5月期学员班的每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来；有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务，能不能超越的一个困难，实际上只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的坎。在这一天的拓展里，学员主要体现有以下四个方面：
一、 大家目标一致、互相信任、团结协作
无论是训前游戏到项目的信任背摔、盲人方阵、生死电网、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在“背摔”中一样，手紧紧握住、相互扶持，相互信任，我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是，在“背摔”中，我们真正看到了学员们同舟共济、相互信任。相信在今后的工作中他（她）们也一定能以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致。所以，学员团队是个有智慧、有决策、有勇气、有力量的集体，也充分体现凝聚力和向心力。
二、通力合作，合理分配资源，发挥个人的优势
“生死电网”：一个模拟10KV高压电网中有多个差不多大小的的洞，而且看上去都不足够大。要不触到旁边的电网的情况钻过去，对一个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。面对困难学员们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，这样才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。相信“团结就是力量，一切尽有可能！”
三、善于总结、突破创新、迎难而上
在训练中教练有一个很好安排就是，在每项活动后都有一次集体分享，在分享的时候鼓励大家积极发言、发表自己所感所悟。并为所有发言的队员给予掌声鼓励。这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我，充分挖掘、培养自己的表达能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。
四、毕业墙上的欢呼
毕业墙是最后一个项目，“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，5米笔直的石墙，没有任何工具，当时就想着怎么过得去？结果大家齐心协力仅用了10多分钟就征服了石墙，难忘的是作为人梯底座的队员肩上、身上受了多少“践踏”，更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙，学员主动倒挂伸拉，取得了最终胜利，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
在这个项目中，看到个人的成功永远基于团队的成功，也体会到了远远超越了个人成功的团队成功所带来的喜悦，感受到了团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志。当队友们相互拉上5米高台上时，在场的每一个人都感受到团队精神的伟大，团队合作对一个单位的最终成功起着举足轻重的作用。
通过这次拓展训练，学员们都感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。其实只要你用心发现，用心待人，大家都是充满爱心和力量的。
与此同时，学员们也学会挑战自己，学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓励他人，学会欣赏他人。学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟；体验快乐、感知盲点、深受震撼；认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
总之，这次拓展训练是非常成功的，既达到了增进学员之间的有效合作，树立合力制胜的团队信念，又树立了学员主动沟通的意识和有效的沟通技巧及发现团队问题、培养团队领导能力、改善团队管理方法，充分挖掘了学员的潜能，提高个人综合素质。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。鼎睿将本着脚踏实地、精益求精、任重道远、持续改善的办学核心价值观，利用卓越生产主管孵化营，提高学员的职业素养和综合技能以及责任意识，为企业持续培养高素质、高绩效、高收入的卓越生产管理团队。
